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転職と雇用保険

当サイトでは、「転職活動をどう始めて、どう動けばよいか分からない」という転職希望者の方に、基本的な転職活動の手順や基礎知識を紹介しています。また、転職サイトの活用やＷｅｂ応募の方法など、新しい時代に不可欠のインターネット転職についても具体的に解説しています。希望条件にマッチした転職に成功するために、お役立てください。　　<< ２９回転職に成功した！！再チャレンジ転職法>>

	転職と雇用保険の手続き

次の就職先が決まっていない場合は、雇用保険の「失業手当」の受給手続きをする｡必要書類のうち「離職票」は退職する会社から受け取るが、発行は退職日の翌日以降。受け取りに行けないなら郵送を依頼しておくとよい。

【手続きする場所】
　自分の住所地を管轄するハローワーク
　（事前に離職栗－1に銀行などの確認印が必要）

【必要書類】
　持参するもの
　①雇用保険被保険者証
　②離職票-1
　③離職票-2
　④運転免許証や住民票等
　⑤顔写真（3×2.5cm）
　⑥印鑑
　そのほかハローワークにある「求職票」および「失業給付金受給申請書」に記入して提出する。

【手続き後】
失業認定を受けることで、所定期間は離職前の賃金日額の６～８割の「失業給付金」が自分の銀行口座に振り込まれる。

※失業手当を受ける権利は、退職日の翌日から１年間。手続きが遅れると、給付日数が残っていても途中で期限切れになってしまうこともあるので要注意。

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